奧巴馬卸任了 聽說他要和投資人搶飯碗
為期一年的美國大選,其投票結果可謂是一波三折,希拉里與特朗普的票數一直咬得很緊,直到11月9日12:30才能看出總統的最終人選。
結果大家都知道了,特朗普當選為45任美國總統。陪伴了美國民眾8年的奧巴馬也將卸任。
說到奧巴馬卸任,大家可能都想關心接下來奧巴馬的退休生活。據可靠消息,奧巴馬要來和投資人搶飯碗了......
呃..為什么他要去風投行業?
實際上,這幾年華盛頓的高官流行去投行發揮余熱。小布什的副總統和國務卿去了硅谷著名的風投公司凱鵬華盈,而他的第二任國務卿賴斯去了Khosla投資公司。
很多國會議員和政府高官都在灣區的風投公司里找到了自己退休后的歸宿。
去年奧巴馬在白宮發起了一個叫做“演示日“的活動,在這個活動中,奧巴馬邀請了30多位創業者到白宮分享自己在創業方面的成就和故事。
當奧巴馬見到視覺搜索公司PartPic的創始人博克斯時,他問了博克斯關于公司的市場、技術、資金來源和團隊方面的內容,這讓博克斯產生幻覺,有一種在見投資人的感覺。
很多人對于奧巴馬這次的表現表示肯定。史蒂夫·凱斯就表示奧巴馬可以像投資者那樣提出專業的問題。
甚至許多風投公司都看好奧巴馬,他們認為他有這樣的優勢:
1.人脈
對于初創公司投資來說,人脈的質量和投資的成敗關系非常大。而對于許多投資者來說,建立人脈會花費許多的時間,奧巴馬就不用考慮這一點了。根據有關統計,奧巴馬擔任總統期間一年要和大約6.5萬人握手。甚至有人形容奧巴馬就是一個大的“名片盒”。
2.善于鼓勵和動員
奧巴馬演講的能力在美國甚至是全世界都是一流的。想想當年他在美國金融危機以后競選的演講,給了多少人希望,讓多少人投票選擇他當總統。
初創公司的員工做事情,需要熱情與毅力,需要夢想和遠方。而奧巴馬的口才正可以幫助團隊凝聚起來,讓員工充滿斗志。
這種素質對于初創公司和投資人來說都是無價之寶。
3.豐富的閱歷
投資不僅僅需要成功,失敗的經歷也同樣十分重要。失敗的經歷讓人在做選擇的時候更加慎重,也能讓人更加透徹地審視整個行業。
奧巴馬可以說失敗的經歷與成功的經歷一樣豐富。他在艱難的環境下成功連任總統,在共和黨的干預下繼續推動醫療改革的施行,中期選舉致使民主黨丟失在國會的優勢,在中東問題上給國際社會帶來了損失,這些都是非常寶貴的經歷,也是奧巴馬能夠站在更加深邃的角度去思考問題。
畢竟在初創領域,95%的初創公司都無法提供預期的投資回報。只有少數能夠做到當初的承諾。
4.獨到的眼光
這一點是奧巴馬最吸引人的地方。著名風投公司500 Startups創始人戴夫·麥克盧爾認為,奧巴馬擁有全球性的眼光,可以沒有種族、性別差異地選擇世界級人才。
根據投資公司SocialCapital的調查,奧巴馬本人就可以給硅谷引入一些罕見的元素:他將成為硅谷中2%的非白人或亞洲資深風險投資家。這給他提供了一個局外人視角,因為一般風險投資家常??粗啬切﹣碜跃W校的白人男性。
奧巴馬也曾經表示,“我們必須發揮每個美國人的全部潛力,不要讓一半的球隊在場邊坐冷板凳。你永遠不知道誰會產生下一個出色的想法,不知道他們會通過什么路徑實現那個想法。下一個史蒂夫·喬布斯可能會是女性或者少數族裔。”正是這種多樣化的視角可以幫助他發現更多的人才和機會。
奧巴馬還有許多優點,例如是個科技控、硬件宅,對于各種科技產品十分著迷。這些都是他作為一名硅谷風投家的優勢。
不過即使奧巴馬擁有許多風投家的特質,他現在退休了直接做投資也依然有一些需要改進的地方:
1.他不了解創業公司
硅谷聞名的早期投資公司Flybridge的合伙人巴斯剛認為,由于奧巴馬在總統崗位上待了八年,他日常接觸到的信息都是最高層級的二手信息,對于一家初創公司的實際情況可能了解并不多,甚至可以說他對于這個行業的知識儲備很少。
2.拋棄總統的一些辦事風格
除了對于初創公司的知識儲備欠缺以外,奧巴馬在總統崗位上做了8年,時間很長。他可能已經養成了那種對下屬耳提面命的指揮風格,這在風投行業可是需要改正的。因為投資人與創始人之間的關系不是簡單的上級與下屬的關系,更多的是投資經理需要指導和幫助創始人,做創始人的導師。
這一點只要看看彼得·泰爾與扎克伯格之間的關系就能明白。他們之間既是合作的關系,也是師生關系。因此奧巴馬還需要改變自己的辦事風格。
然而,也有人不看好奧巴馬進入風投領域。
以培養未來科學家著稱的奇點大學主管羅伯·奈爾認為,進入一家大公司去投資應用和軟件,有點埋沒奧巴馬的才能。他希望奧巴馬不要進入風投公司,而是領導一個新的“影響基金”。這個基金致力于解決全球面臨的一些大問題,并用“對全球有多大的影響”這個指標來衡量回報率。
在奈爾看來,風投公司的經營方式有些傳統和保守,更關心金錢和投資者。而在全球影響方面投資不會浪費奧巴馬改變這個世界的潛力。
無論奧巴馬最后會不會成為一名投資人,我們都知道他是一個十分支持創業文化的總統。他在任內出臺多項舉措支持創業文化和創業者,譬如說之前提到的“演示日”活動以及一系列的政策等等。這些都是他留給整個硅谷和世界的財富。
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